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一是组织召开一次党员大会。7月16日，公司党委组织新招大学毕业生党员召开党员大会，成立新招毕业生临时党支部，并选举产生委员会，以加强对新员工党员的管理、教育、监督，把党员的标准和具体要求落实到岗前培训的每一个环节。会议采取无记名投票、差额选举的方式，选举新招毕业生临时党支部委员会委员，覃甜甜、朱江宏、吕虹林当选。各委员表示将发挥好模范带头作用，引领其他新毕业生更好地完成学习培训任务。

二是组织参加一次入职培训见面会。7月17日下午，公司组织新员工参加北投集团新员工入职见面会。会上，北投集团党委副书记、董事、工会主席曾庆生为他们上了“入职第一课”，并以 “未来已来、顺扶摇势、世搏体育平台起航，未来我来、立鸿鹄志、建功北投”为主题，向新员工们介绍了北投的历史和现在，展望了实现“五商北投”的未来，重点就“五商北投”的战略发展目标世搏体育平台现路径。北投集团人力资源部部长商嘉妍寄语新员工要相互尊重学习、尽快转变角色、传承企业精神、丢掉速成幻想，在工作岗位上努力拼搏，奋勇前行。见面会还安排了优秀青年员工代表王龙林、王建军两位博士分享个人从基层一线成长为企业技术骨干、管理骨干的历程。见面会帮助新员工全面了解了北投集团的基本情况，加深了新员工对“五商北投”的认识。

三是组织开展一期岗前培训课程。7月18日，围绕员工应知应会知识和各业务板块的知识要点，公司组织开展了系列内容丰富、针对性强的培训课程。新发展集团党委副书记梁波作职业生涯规划课程授课，引导新员工合理制定、定期评估职业生涯规划；新发展集团纪委书记龚定强对新员工进行廉政集体约谈，教育新员工廉洁从业，严守职业底线；公司办公室、人力部、运营管理部、安全生产管理部、党群工作部、纪检监察室分别派代表为新员工作公司概况、人力制度、商务礼仪、安全交底、企业文化、廉政教育等方面内容的宣贯，帮助新员工了解企业概貌，掌握入职基本知识及技能。

四是组织参观一个在建项目。7月19日，组织新员工到都巴高速了解项目一线工作情况。期间，组织参观了指挥部的办公区域、文化长廊、职工书屋、党员活动室、员工宿舍等场地，使他们了解指挥部的管理模式和工作生活氛围；组织参观三分部主线红水河特大桥，让他们近距离感受高速公路关键性控制工程的建设场面；组织参观三分部项目经理部，了解施工单位的工作环境；组织新员工到三分部安全体验馆开展体验活动，帮助员工树立安全生产意识。在参观过程中，尽管烈日炎炎，但新员工学习的热情并未减退，他们积极参与，踊跃发问，收获颇丰。

五是组织参加一次职工小球类比赛。7月20至21日，组织新员工参加公司 “庆祝建国70周年·职工小球类”比赛。在乒乓球、羽毛球、台球的赛场上，新员工们纵情挥洒着自己的汗水，在球技博弈中展现他们的青春活力。在赛场边上，未参加比赛的新员工们也积极参与到比赛的裁判、计分、后勤工作当中，充分展现了新员工作为公司新生力量的积极向上、团结协作的精神面貌。

六是组织聆听一场导师带徒交流会。7月22日上午，新发展集团召开导师带徒工作先进个人表彰及经验交流会暨2019年新员工见面会。会上，新发展集团党委书记、董事长赖水平为新员工致欢迎辞。他介绍了公司基本概况，并结合自身工作经历，并提出了对新员工的四点期望：一是机会来之不易，要珍惜机遇，尽早融入集体、投入工作；二是把握新时代新机遇，牢记光荣使命，应对岗位挑战；三是增强学习自觉性，不断增长知识、练就本领；四是坚守底线，廉洁自律，忠诚干净担当。新发展集团党委副书记、副董事长、总经理、总工程师蓝日彦与新员工就如何更好地融入集体、投入工作进行交流。他寄语新员工：一是心态归零，虚怀若谷，勤学善思提技能；二是扎根基层，坚定理想，立足岗位作贡献；三是心态阳光，积极进取，付出劳动获幸福。会议对2017年至2018年导师带徒工作先进个人进行表彰，并由优秀导师、徒弟代表作经验交流，在新员工当中传承榜样力量。会议组织新员工逐一作自我介绍并谈入职体会，增进了新老员工之间的认识了解。会议最后，由公司领导班子成员为全体新员工授书，赠予他们精神食粮，鼓舞他们在职场生涯学无止境。

七是组织一次主题党日活动。7月22日下午，新员工临时党支部组织开展“不忘初心 建功北投”主题党日活动，组织新员工党员学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，学习时代楷模黄文秀同志优秀事迹，并结合学习内容畅谈学习体会。最后，与会党员重温入党誓词。通过主题党日活动，使新毕业生党员深入了解中国共产党人的初心和使命，激发了干事创业、创先争优的热情。

八是组织一次新员工集体生日会。公司党委书记、董事长赖水平到现场为各位新员工寿星送出了祝福，并世搏体育平台所有新员工今后与新发展全体员工共同努力，为公司营造团结协作、和谐融洽、积极向上、充满斗志的工作氛围，让新发展在未来的岁月里更辉煌。大家与寿星共唱生日歌，共享生日蛋糕，并为寿星送上了自制的生日贺卡，表达了未来路上共同前行、互相取暖的暖心祝福。活动还安排了才艺表演。每一位新员工都参与到表演当中，或独唱，或合唱、或舞蹈、或朗诵，在台上大胆地展现自己的青春光芒。

此次系列培训活动，让新员工感受到了公司的关怀和温暖，也为他们尽快完成角色转换，尽早融入集体奠定了基础。目前，38名应届毕业生已奔赴各地，开启职业成长之路，谱写人生的新篇章。

图1：北投集团党委副书记、董事、工会主席曾庆生为新生上“入职第一课”

图2：新发展集团党委书记、董事长赖水平致欢迎词

图3：新发展集团党委副书记、副董事长、总经理、总工程师蓝日彦寄语新员工

图4：新发展集团党委书记梁波讲授职业生涯规划课程
图5：新发展集团纪委书记龚定强对新员工进行廉政教育

图6：组织参观红水河特大桥

图7：组织参观都巴高速指挥部
图8：新员工在职工小球类比赛亮身姿
图9：新员工参加导师带徒交流会及新员工见面会
图10：倾听导师带徒优秀导师谈体会
图11：会议向导师带徒先进个人进行表彰，并向新员工授书
图12：新员工临时党支部主题党日活动

图13：新员工集体生日会

图14：新员工在集体生日会展示才艺

（通讯员 彭丽洁 韦苗苗 莫宁山）